Themaleider ‘Bestaanszekerheid’ Twentse Koers

Missie en visie themalijn Bestaanszekerheid

Onze missie binnen de themalijn ‘bestaanszekerheid’ (nu nog ‘schulden en armoede’) is samen te koersen op een schulden- en armoedevrij Twente, waarin iedereen in staat is om mee te doen en gelukkig te zijn. Hierbij zetten we vanuit de themalijn Bestaanszekerheid in op het aanpakken van geldzorgen, vroeg signalering en het voorkomen van schulden. Vaak spelen er ook andere problemen bij inwoners, waardoor dit thema vraagt om een brede en integrale aanpak. We vinden het bij een integrale aanpak belangrijk dat inwoners met geldzorgen weten waar zij terecht kunnen en hun laagdrempelig en belangeloos hulp kan worden geboden.

In Twente ontwikkelen wij vanuit de themalijn Bestaanszekerheid initiatieven en projecten die bijdragen aan preventie en vroeg signalering van schulden en armoede, het vinden van vroegtijdige passende ondersteuning, dat de vele organisaties in Twente elkaar beter weten te vinden (goede ketensamenwerking) en dat het leefgebied financiën/inkomen als belangrijk onderdeel wordt meegenomen bij het aanpakken van gezondheids- en zorgvraagstukken en terugdringen van gezondheidsverschillen. Ook helpen wij in de samenwerking bij het bespreekbaar maken en het verminderen van stigma’s rond armoede en schulden. Bekijk de themapagina voor meer informatie over de themalijn.

Dit ga je doen

Als themaleider word je verantwoordelijk voor de aansturing van de themalijn Bestaanszekerheid binnen de Twentse Koers. Je geeft invulling en sturing door het opstellen van een concreet themaplan waarin concrete doelen, projecten en inspanningen zijn beschreven. Je coördineert de verbinding tussen alle huidige en toekomstige initiatieven en projecten en houdt overzicht. Hierbij stuur je ook inhoudelijk projectleiders en -medewerkers binnen de themalijn Bestaanszekerheid aan. Je verbindt de vele betrokken organisaties en werkt nauw samen met de eigenaren en partners van de Twentse Koers. Denk aan de 14 Twentse gemeenten, Menzis, schuldhulpverleningsorganisaties, huisartsenorganisaties, onderwijsinstellingen en welzijnsstichtingen. Je werkgebied is regio Twente. Je wordt aangestuurd door de programmamanager Twentse Koers.

Verder heb je de volgende verantwoordelijkheden en taken:

• Je brengt medewerkers en stakeholders binnen de themalijn en desbetreffende projecten samen.
• Je legt verbinding met lokale, regionale en landelijke partijen passend bij de themalijn en neemt deel aan diverse overleggen en werkgroepen.
• Je stuurt de projectleiders en -medewerkers binnen de themalijn inhoudelijk aan.
• Je zit projectgroepen en (ambtelijke) overleggen binnen de themalijn inhoudelijk voor.
• Je coördineert en organiseert waar nodig (bestuurlijke) besluitvorming voor de desbetreffende projecten.
• Je coördineert halfjaarlijkse monitoring op de voortgang en resultaten met betrekking tot de projecten binnen de themalijn.
• Je signaleert kansen voor inbedding en uitbreiding en borgt nieuwe ontwikkelingen en samenwerkingen binnen de themalijn.

Dit krijg je ervoor terug:

• Een functie voor 16 tot 24 uur per week.
• Een tijdelijk dienstverband voor de periode van één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging voor de looptijd van het programma (tot eind 2026).
• Salaris: afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal bruto € 5.725,- per maand (schaal 11) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Naast het salaris zijn er ook een aantal interessante extra’s, waaronder een Individueel Keuze Budget van 17,05%
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën.
• Een actieve personeelsvereniging waaraan je deel kunt nemen.
• Reis je met het OV? Ons Twentehuis bevindt zich op loopafstand van Centraal Station Enschede.

Dit ben jij

Eerlijk, nuchter, betrouwbaar en open. Dat kenmerkt onze mensen bij Twentse Koers. Zoals je kunt verwachten, hebben we allemaal ‘iets’ met zorg of ondersteuning. Bij jou is dat natuurlijk niet anders, want dat is één van de redenen waarom jij zo goed bij ons past. Daarnaast ben jij nieuwsgierig en proactief en je hebt doorzettingsvermogen. Jij kunt om de bocht heen kijken en lange termijn plannen en ontwikkelingen vertalen naar korte termijn doelen.

• WO denk- en werkniveau;
• Relevante en recente ervaring in een strategische functie;
• Je hebt gevoel voor de politieke omgeving en actuele kennis van politiek bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen. Ervaring binnen een overheids- of zorgorganisatie is een pré;
• Je bent een pionier, een aanjager en in staat alle verschillende organisaties, belangen en krachten vanuit een onafhankelijke rol samen te brengen.
• Je beweegt je gemakkelijk binnen de verschillende type betrokken organisaties, zoals gemeenten en zorgaanbieders, want je bent omgevingsbewust en organisatiesensitief.
• Je bent in staat om te gaan met weerstand en tegengestelde belangen.
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen.

Ja, ik wil deze baan!

Heb jij interesse in deze functie, en ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
Reageer en stuur ons dan je motivatiebrief en CV.

• Reageren kan tot en met 12 september 2023.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 19 september tussen 13 en 16.30 uur. We willen je vragen hier alvast rekening mee te houden in je agenda.

Heb je nog vragen?

Neem dan contact op met Elise Hol, programmamanager Twentse Koers.
Elise vertelt je graag meer over deze functie en is te bereiken via tel.nr. 06 121 99 288.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kan je contact opnemen met onze collega’s van het team P&O, via tel.nr. 053 487 66 36 of via e-mail personeel@samentwente.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Samen Twente aanvaardt geen ongevraagde hulp van bureaus voor deze vacature.