terug naar vacatures

Projectleider mentale gezondheid

Als projectleider zorg jij voor beweging en verandering in het welzijn van inwoners. Jouw hands-on aanpak en verbindende kracht maken het verschil in het verbeteren van vitaliteit en gezondheid.

20 uur

hbo of wo

salaris maximum € 6.072,-

Baan met impact

domein overstijgend werken

Bij Twentse Koers staan de inwoners centraal

Wij zijn Twentse Koers!

Twentse Koers is een strategische samenwerking tussen de 14 Twentse gemeenten, zorgverzekeraar en zorgkantoor Menzis, SamenTwente en provincie Overijssel. We zetten ons in voor passende zorg en gezondheid voor onze inwoners, met meer dan 300 partners, hierbij kun je denken aan zorgaanbieders, huisartsen en welzijnsstichtingen. Samen hebben we het regioplan Twente opgesteld.

We zijn pioniers en netwerkers die krachten en inzet verbinden. Met een regionaal team van trotse medewerkers werken we aan 24 projecten vanuit 5 belangrijke themalijnen: Preventie en Gezondheid; Bestaanszekerheid; Ouderen; Mentale Gezondheid en Jeugd.

Bij Twentse Koers staan de inwoners centraal. We zetten ons in voor meer gezonde levensjaren voor de Twentse inwoner. We leggen de focus op positieve gezondheid en preventie. Zo voorkomen we ziekte en zorg. Samen bouwen we aan beschikbare, toegankelijke en betaalbare ondersteuning en zorg in Twente, met focus op preventie. Daarmee zetten wij ons in voor de juiste zorg op de juiste plek.

Mentale gezondheid

Steeds meer mensen ervaren mentale problemen. En het tekort aan (zorg)professionals wordt steeds groter. Het huidige zorgsysteem loopt daardoor vast. Met onder meer grote wachtlijsten en te laat ingezette hulp tot gevolg. Ook krijgt niet iedereen de meest passende ondersteuning.
Het systeem moet daarom anders.

In Twente zijn we bezig met het inrichten van mentale gezondheidsnetwerken.
We ontwikkelen een andere manier van (samen)werken en een betere verbinding tussen het sociaal domein en het (geestelijke gezondheids-) zorg domein.
Naast ggz-behandelingen is binnen de zorg voor mentale gezondheid veel meer plaats voor (online)zelfhulp, informele zorg en ervaringsdeskundigheid. Al deze vormen van ondersteuning hangen met elkaar samen en beïnvloeden elkaar. Mentaal gezond worden en blijven zien we als een gedeelde verantwoordelijkheid van inwoners en professionals.

Wat ga jij doen

Als projectleider heb jij de opdracht om de gezamenlijke verandering naar een mentaal gezondheidsnetwerk in Twente aan te jagen, te ondersteunen en te begeleiden. Dit doe je samen met de andere projectleiders binnen Twentse Koers, die voor deze grote opgave staan. Je legt verbinding met andere partijen, zoals gemeenten, welzijn, ggz, huisartsen, zorgverzekeraars en vele andere partners.

Dit krijg je van ons

  • Een contract voor 20 uur per week. In eerste instantie voor de voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op verlenging tot eind 2026 (dat is de looptijd van het huidige programma)
  • Een bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek.
    De functie is invulbaar binnen diverse salarisschalen. Afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 9, 10 of 11 (salaris maximum € 6.072,- cao SGO).
  • Elke maand ontvang je, boven op je salaris, een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen kopen en verkopen of het budget laten uitbetalen. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt.
  • Een goede pensioenregeling via pensioenfonds ABP.
  • De mogelijkheid tot hybride werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
  • Jouw standplaats is ons Twentehuis in Enschede, dat op loopafstand ligt van het Centraal Station.

Wie ben jij

Eerlijk, nuchter, betrouwbaar en open. Dat zijn wij bij Twentse Koers. Dat ben jij ook! Daarom pas jij in ons team.
Als projectleider ben jij een belangrijke schakel. Je realiseert je dat je in een politieke omgeving werkt en je houdt rekening met de belangen van de betrokken partners. De juiste overwegingen maken bij vraagstukken met politieke, financiële en/of maatschappelijke impact vind jij logisch.

Jij

Jij bent op je best in een complexe omgeving. Jij kan visie verbinden met veranderopgaven, en mensen samenbrengen. Je kan groot denken, en je helpt om klein te beginnen.

Je neemt initiatief en houdt overzicht. Je vertraagt en versnelt, waar nodig. Hierbij houd je steeds het doel voor ogen. Je houdt vol waar doorzetten nodig is, en bent wendbaar waar het kan. Bovenal ben je een fijn mens om mee samen te werken.

Je bent nieuwsgierig, hebt lef en doorzettingsvermogen en bent een teamplayer. Samenwerken vind je belangrijk. Hierbij sta je open voor inzichten van anderen, maar durf je ook knopen door te hakken.

Je hebt ervaring met projectmatig werken en weet complexe maatschappelijke vraagstukken te vertalen naar concrete plannen en uitvoering. Je kan snel schakelen tussen verschillende taken, belangen, culturen en organisatiestructuren. Lastige gesprekken ga jij niet uit de weg. Jouw communicatieve vaardigheden zijn prima. Je bent makkelijk te benaderen en aan te spreken.

Verder

  • heb je een hbo- of wo werk- en denkniveau.
  • kun je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.

Ja, ik wil deze baan!

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast? Zie jij jezelf in de rol van projectleider mentale gezondheid? Fijn!
Reageer en stuur ons je motivatie en CV
We plannen graag een gesprek op een moment dat jou en ons goed uitkomt.

Heb je nog vragen?

Toch nog eerst wat meer informatie? Dat kan altijd.

Voor inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Karin Oude Oosterik, themaleider mentale gezondheid. Karin is te bereiken via telefoonnummer 06 296 47 990. Ze vertelt je graag meer.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kan je contact opnemen met onze collega’s van het team HR, via telefoonnummer 053 487 66 36 of door een e-mail te sturen naar personeel@samentwente.nl

 

Opmerking voor werving-, detachering- en selectiebureaus
We begrijpen dat je voor deze interessante vacature ook kandidaten wilt zoeken, of misschien beschikbaar hebt, maar we zoeken onze nieuwe collega’s liever zelf.

  • Grote netwerkorganisatie in een dynamisch werkveld
  • Je hebt een Individueel Keuze Budget van 17,05%
  • Goede pensioenregeling via het ABP
  • Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, inclusief een thuiswerkvergoeding.
  • Werkplek op loopafstand van het Centraal Station.

Meld je aan
voor de nieuwsbrief!

2